九成受訪職場青年表示離開校園后依然保持學習習慣

　　97.6%受訪職場青年認為終身學習對個人發展重要

　　前段時間，華中師范大學的一位媽媽畢業生引起了人們的關注。她陪女兒考研，母女倆先后考上了研究生。媽媽通過自己的努力，不僅順利畢業還收到了博士研究生錄取通知書。人們從這位媽媽身上，看到了終身學習的力量。

　　近日，中國青年報社社會調查中心通過問卷網（wenjuan.com），對1966名職場青年進行的一項調查顯示，94.5%的受訪職場青年表示，在離開校園后依然保持著學習的習慣，70.2%的受訪職場青年認為終身學習可以讓自己選擇機會更多，發展空間更大。

　　受訪職場青年中，男性占52.9%，女性占47.1%。

　　94.5%受訪職場青年表示，離開校園后依然保持學習習慣

　　某銀行客戶經理劉巖（化名）表示，在工作之余，會在宏觀經濟、商業管理等領域，投入更多的時間進行學習，“這些內容與我的工作相關，可以提升專業能力。此外，我也會看其他領域的書，因為平時經常接觸客戶，大家在一起談論的不只是金融方面的內容，如果有更寬的知識面，聊起天來，能接上話不冷場”。

　　今年27歲的郝婷（化名），在北京某事業單位工作4年，她感覺需要一些新的發展空間，于是在去年考取了一所學校公共管理專業的在職研究生。她希望通過這樣的方式提升學歷，在未來有更多的選擇可能，“雖然我平時也有看書的習慣，但這種學習很隨性，經常是興趣來了，想起來就看看。想通過考學的方式，系統性提升專業知識水平”。

　　調查中，94.5%的受訪職場青年表示，在離開校園后自己依然保持著學習的習慣。進一步交互分析發現，男性受訪職場青年選擇繼續學習的比例更高（95.3%）。

　　至于繼續學習的原因，62.2%的受訪職場青年表示是跟不上時代節奏，怕被落下，59.5%的受訪職場青年感覺個人競爭力不夠強。其他還有：知識更新快，有本領恐慌（53.8%），豐富個人學識和見識（48.7%）以及探尋更多的發展可能性（47.7%）等。

　　劉巖說，除了讀書，他還會關注行業資訊、參與論壇，“現在線上的講座也很多，聽一聽經常會有新的收獲”。

　　在北京某私企做咨詢工作的陶銘（化名），一直保持著學習的習慣。“對于工作上需要用到的知識，我會通過網課等形式來學習，比如前段時間報了一個python課程班。其他的時間，我會訂閱知識付費的專欄產品，在休息時間聽一些課程，比如理財知識、文學藝術欣賞等，可能不算系統的學習，但總會有收獲”。

　　數據顯示，受訪職場青年繼續學習的方式主要有：上網課/購買知識付費（64.9%）、閱讀書籍（63.5%）和考取技能證書（60.7%）。其他還有：看節目/視頻（41.0%）、聽講座（33.9%）和考學（12.0%）等。

　　97.6%受訪職場青年認為終身學習對個人發展重要

　　“我們上學時，學習的都是專業知識，建立起來的知識體系也是與專業相關。但工作后會發現，除了這些專業技能和知識，其他的內容也很重要。”劉巖覺得，保持終身學習的習慣非常重要，不僅可以豐富知識，還可以全面發展，“像我們經常會有溝通談判的場合，但溝通技巧上學時并沒有學過。再比如時間管理，學習這些知識，對自己的工作、生活都是有幫助的”。

　　調查中，97.0%的受訪職場青年認同終身學習的理念，97.6%的受訪職場青年認為終身學習對個人發展重要。

　　今年33歲的曹芳（化名）在天津從事銷售工作，她有個3歲的孩子。曹芳說在陪伴孩子成長的過程中，自己也在不斷學習，“開始是專門學習育兒知識，現在則更多地關注親子成長的內容”。

　　“我覺得對于職場青年來說，保持繼續學習的習慣和心態非常重要。”曹芳覺得，工作后保持學習的習慣，會拓展視野，“我覺得有終身學習意識的人，在遇到問題時不會逃避，而是通過學習、掌握技能來直面、解決問題。對于下一代來說，也會產生言傳身教的作用”。

　　調查顯示，70.2%的受訪職場青年認為終身學習可以讓自己選擇機會更多，發展空間更大，62.1%的受訪職場青年認為終身學習可以提升專業素質，讓技能本領更過硬，61.6%的受訪職場青年表示可以跟上時代步伐，不被落下。終身學習的其他益處還有：增強自信心，提升成就感（55.5%），養成積極向上的生活狀態（42.5%）和豐富知識儲備量（32.3%）等。

　　陶銘覺得，學習可以讓自己接觸到新鮮事物，保持一種積極向上的狀態，“學習應該是一種最強大的生存技能。只要肯學習，就會不斷進步”。

　　“我覺得現在很難靠‘吃老本’在職場上一路綠燈了。”郝婷覺得，現在各行各業發展都很快，如果不保持終身學習的習慣，就算是在學校學習了很多專業知識，也可能沒辦法應付新出現的情況，“我覺得不斷學習就是以不變應萬變”。記者 孫山

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責任編輯： 王頔