新華社拉薩7月31日電? 題：“家門口”的工作崗位——西藏昌都穩(wěn)就業(yè)見聞

　　新華社記者王琦

　　民生是最大的政治，就業(yè)是最大的民生，穩(wěn)住就業(yè)才能穩(wěn)定民生。記者近日在西藏自治區(qū)昌都市采訪了解到，該市積極做好穩(wěn)就業(yè)工作，通過就業(yè)帶動脫貧。

　　在位于昌都市昌都新區(qū)的光宇利民藥業(yè)有限責任公司，記者見到了洛松旦增。入職剛一年的他，由于刻苦勤奮，已成為外包裝工種的班長。

　　“我挺喜歡這份工作的，包吃包住，每月還能給家里2000多塊錢。”洛松旦增滿意地說。

　　洛松旦增的家離昌都新區(qū)不遠。家里人口多，父母在家務農，除了他，家里只有姐姐在外工作。他的收入讓原本拮據的家庭寬裕了不少。

　　昌都市委常委、新區(qū)管委會黨組書記梅方權介紹，為了帶動附近困難群眾就業(yè)，新區(qū)在建設過程中，注意招收當地勞動力，同時引導新區(qū)內的企業(yè)積極吸納就業(yè)，目前，本地勞動力占到新區(qū)就業(yè)總人數的40%以上。

　　提高就業(yè)成功率，離不開有效的職業(yè)技能培訓。

　　在昌都市卡若區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心的一間教室里，傳出 “軋軋軋”的響聲，這里正在進行的是縫紉技術培訓。

　　卡若區(qū)卡若村村民丁增卓瑪是培訓班上的學員。她原來在家待業(yè)，弟弟是一名殘疾人，曾是建檔立卡貧困戶。今年，丁增卓瑪家附近開了一家服裝廠，她想在那里找到一份工作。為了實現就業(yè)，她來到培訓中心學習縫紉，預計今年8月完成培訓，與企業(yè)簽訂勞動合同。

　　“我們以市場需求為導向，采取了訂單式、企業(yè)代培等多種模式，提高了就業(yè)率。”卡若區(qū)人力資源和社會保障局副局長扎西貢布說，像丁增卓瑪這種情況，就是培訓中心根據企業(yè)的招工需求進行培訓，培訓完成后，由企業(yè)和求職者簽訂勞動合同，實現就業(yè)。

　　扎西貢布介紹，僅去年一年，區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心就在卡若區(qū)開展了16期培訓，項目包括農機維修、縫紉、民族手工藝品加工、食用菌栽培、美容美發(fā)等，共培訓1468人，就業(yè)1070人。

　　“‘十三五’以來，全市貧困人口累計轉移就業(yè)156375人次。”昌都市人力資源和社會保障局局長袁興成說，近年來，昌都大力開發(fā)“家門口”的工作崗位，使農牧民群眾實現不離鄉(xiāng)不離土轉移就業(yè)，同時對全市建檔立卡貧困人口開展了多種就業(yè)技能和實用技術培訓，努力實現培訓引導就業(yè)一人、精準脫貧一戶。

【糾錯】

責任編輯： 趙文涵