新華社杭州2月8日電 題：戰(zhàn)“疫”一線成為黨員干部“試金石”——浙江積極動員機關(guān)黨員干部充實基層一線力量
新華社記者許舜達、裘立華
7日，在浙江省紹興市柯橋區(qū)，14名“80后”科級干部接過任職文件，戴著口罩的他們隨即“披掛出征”，奔赴各個鎮(zhèn)街的一線戰(zhàn)“疫”崗位……
據(jù)了解，“政治素質(zhì)高、干事有激情、遇事肯擔當、年輕有潛力”成為柯橋區(qū)委這次人員遴選的幾個標準。這14人，正科2名、副科12名，都是“80后”，最年輕的出生于1987年。他們到鎮(zhèn)街后，是中共黨員的，將擔任鎮(zhèn)街黨委副書記；黨外干部的，將任鎮(zhèn)街副主任，援派時間為6個月。
“區(qū)委把這么專業(yè)的干部放到我們街道，使我們的防控工作更有信心了。”柯橋街道黨工委書記陳勤說，作為當?shù)匾咔榉揽氐闹鲬?zhàn)場之一，街道非常歡迎柯橋區(qū)衛(wèi)健局副局長宋彥揚來支援。
疫情就是命令，防控就是責任。連日來，浙江多地向戰(zhàn)“疫”一線火速增援一批機關(guān)部門優(yōu)秀干部，充實基層一線力量。
在杭州市濱江區(qū)，已第一時間“下沉”737名機關(guān)事業(yè)單位干部，實現(xiàn)了全區(qū)“一個小區(qū)一名機關(guān)干部、一個園區(qū)（樓宇）一名機關(guān)干部、一個工地一名機關(guān)干部”，與基層共同落實封閉管理“五登記、五必查”。
同時，濱江區(qū)將對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事一線醫(yī)護的工作人員，區(qū)、街從事一線疫情防控的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，原則上按實際參加一線防控人員總數(shù)的30%核增2020年度考核優(yōu)秀等次指標。
2月3日，浙江省委組織部、省財政廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)《進一步激勵關(guān)愛基層黨員干部和醫(yī)務工作者在疫情防控一線擔當作為的八項舉措》的通知，要求綜合采取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等多種形式，進一步激勵基層黨員干部和一線醫(yī)務工作者敢于擔當、沖鋒在前，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
其中明確，浙江將組織動員機關(guān)企事業(yè)單位工作人員充實一線工作力量，各縣（市、區(qū)）要根據(jù)疫情防控需要，有序組織機關(guān)企事業(yè)單位工作人員中敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗、組織協(xié)調(diào)能力強、善于做群眾工作的同志上一線，參加人員排摸、值班巡查、設(shè)卡檢查、留觀人員管控服務等工作；推動在職黨員到所在村（社區(qū)）報到，亮明身份，開展疫情防控志愿服務。
同時，浙江將注重在一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)使用表現(xiàn)優(yōu)秀人員，在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合條件的，及時發(fā)展入黨；對經(jīng)受考驗的村（社區(qū)）干部和青年人才，優(yōu)先納入村（社區(qū)）組織換屆推薦人選；堅持在疫情防控斗爭一線考察識別評價干部，職級職數(shù)使用向一線傾斜，對表現(xiàn)突出、符合條件的予以提拔重用，優(yōu)先晉升職級。
